top of page
MAKALELER
Ara


Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Kapsamında Kaza Yerinin Terk Edilmesi Halinde Rücu
Karayolları motorlu araçlar zorunlu mali sorumluluk sigortası genel şartları uyarınca kaza yerinin terk edilmesi hali sigortalıya rücu nedenleri arasında sayılmakla birlikte, bu durumun yalnızca bedensel zararla sınırlı olup olmadığı hususu yazımız içerisinde tartışılacaktır. Anahtar Kelimeler: Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası, Kaza Yeri, Sigortalı. 1. Giriş Zorunlu mali sorumluluk sigortası; motorlu bir aracın karayollarında işletilmesi sırasında, bir kimsenin zarara uğram

MİD Enstitü
24 Ara 20255 dakikada okunur


Kamu Zararının Tespitinde Esas Alınan Kriterler
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile mevzuatımıza giren kamu zararı kavramının, açılımları, kapsamı ve mali yönetim ve denetim dünyasında yeri halen tartışılmaktadır. Kamu zararı ve sorumluluk meselesinin bugüne değin yoğun olarak tartışılmasının nedeni kamu zararı kavramının başta ceza hukuku olmak üzere pek çok farklı disiplini ilgilendirmesidir. Bu anlamda kamu zararının çok boyutlu ve derinlikli tartışılmasının önemi büyüktür. Çünkü kavramın, idare, soruml

MİD Enstitü
22 Ara 202517 dakikada okunur


Bilirkişilik Görevi ve Kamu Görevlileri Tarafından İcrası
Bilirkişilik, hukuk ve ceza yargılamalarında, bir davanın veya uyuşmazlığın çözümünde özel veya teknik bilgi gerektiren durumlar için başvurulan bir hukuki mekanizmadır. Devlet memurlarının mahkemelerde bilirkişi olarak görev yapmaları mümkündür. Memurların bilirkişilik görevini yerine getirirken dikkat etmeleri gereken hususlar bulunmaktadır. Anahtar Kelimeler: Devlet Memuru, Bilirkişi, Hâkim, Temel Eğitim. 1. Giriş Bir uyuşmazlığın dava yoluyla giderilmesi için kimi hâll

MİD Enstitü
17 Ara 20255 dakikada okunur


İş Mevzuatında Postalar Halinde Çalışma Usul ve Esasları
Bu çalışmamızda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 73’üncü ve 76’ncı maddeleri ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 30’uncu maddesi kapsamında postalar halinde ve kadınların gece postalarında çalışmanın usul ve esasları anlatılmaya çalışılacaktır. II- POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN İŞLERDE ÇALIŞMALARA İLİŞKİN USUL ESASLAR IIa) Düzenleme ve İlan Yükümlülüğü İşveren veya işveren vekilleri, posta sayısı ile her postanın işe başlama ve bitirme saatlerini, po

MİD Enstitü
12 Ara 20257 dakikada okunur


Devlet Memurları Hakkında Disiplin Soruşturması Süreci ve Uygulama Esasları
Latince “disciplina” ve Fransızca “discipline” kökenli olan disiplin sözcüğü; Türkçemizde sıkı düzen, yöntem, yol, yordam, eğitme, yola getirme ve güdüleme anlamına gelmektedir. Sözlükte “Belli bir statü içinde bulunan kimselere hizmet ve iç düzenle ilgili kurallara aykırı davranışta bulundukları zaman uygulanan cezalar” olarak tanımlanan disiplin cezalarını Danıştay 12. Dairesi disiplin cezalarının kamu işi, kamu görevi ve görevlileriyle ilgili bir ceza türü olduğunu ve önc

MİD Enstitü
8 Ara 202513 dakikada okunur


Genel Sağlık Sigortalısının Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilerin Kimler Olduğu Hususunun Açıklanması
Mahalli idarelerde ve şirketlerinde çalışanlar 4/1-a (SSK) ve 4/1-c (EMEKLİ SANDIĞI) kapsamında sigortalı sayıldıklarından dolayı otomatik olarak “genel sağlık sigortalısı” sayılmaktadırlar. Dolayısıyla, bu makale çalışmamızda genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişilerin kimler olduğu hususu 5510 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat ışığında 2017/26 sayılı Genelge çerçevesinde belirtilecektir. Bu durum neden önemli? Şöyle ki, mahalli idareler ve şirketler personel

MİD Enstitü
25 Kas 202515 dakikada okunur


Emekli Memurların Tekrar Memuriyete Dönmeleri Halinde Bekleme Süresi
Devlet memurluğundan istifa eden kişilerin yeniden memuriyete dönebilmesi mümkündür. Bu hususa ilişkin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu...

MİD Enstitü
11 Haz 20256 dakikada okunur


Taşeron İşçi Olarak Geçen Sürenin Kıdem Tazminatının Alt İşverene Rücu
Taşeron İşçi Olarak Geçen Sürenin Kıdem Tazminatının Alt İşverene Rücu

MİD Enstitü
7 Mar 20256 dakikada okunur


Sendikalı Belediye İşçisine Fazla Çalışma Ücretinin Ödenme Şekli
Sendikalı Belediye İşçisine Fazla Çalışma Ücretinin Ödenme Şekli

MİD Enstitü
5 Mar 202513 dakikada okunur


3091 Sayılı Kanun Çerçevesinde Görevlendirilen Personele Yapılacak Ödemeler
3091 Sayılı Kanun Çerçevesinde Görevlendirilen Personele Yapılacak Ödemeler

MİD Enstitü
24 Şub 20255 dakikada okunur


Mahalli İdare Şirketlerinde Sermaye Alacaklarının Tahsili
İşte bu çalışmada, mahalli idare şirketlerinde sermaye alacaklarının tahsili ile nakdi sermaye taahhüdünün yerine getirilmemesinin ortaklar

MİD Enstitü
14 Şub 202510 dakikada okunur


Ücretten Kesme Cezası Ve Bakanlığa Ödenmesi
Ücretten Kesme Cezası Ve Bakanlığa Ödenmesi Yine 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Ücret kesme cezası” başlıklı 38’inci maddesinde işçilerin ücret

MİD Enstitü
10 Şub 20257 dakikada okunur


Belediye İşyerlerinde İş Güvenliği Yönünden Fazla Çalışmanın Riskleri
Belediye İşyerlerinde İş Güvenliği Yönünden Fazla Çalışmanın Riskleri

MİD Enstitü
7 Şub 202511 dakikada okunur


Belediye Başkanlığı İle Birleşemeyen Görevler Ve Başkanların Yapamayacağı İşler
Belediye Başkanlığıyla Bağdaşmayan İşler Belediye başkanı, belediye tüzel kişiliğinin başı ve yürütme organıdır. Belediye başkanı, sözlük...

MİD Enstitü
15 Oca 202510 dakikada okunur


Belediye Çalışanlarının Doğum, Analık Ve Süt İzni
Doğum-Analık-Süt İzinleri Anayasanın 50’inci maddesine göre dinlenmek çalışanların hakkıdır. İzin haklarının Kanunla düzenleneceği...

MİD Enstitü
13 Oca 20258 dakikada okunur


Belediye Ve Belediye Şirketlerini İlgilendiren SGK İdari Para Cezaları
İdari Para Cezaları Bu çalışmamızda belediye ve belediye şirketlerini “idare” statüsünde ilgilendiren Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) idari...

MİD Enstitü
6 Oca 202513 dakikada okunur


Çalışanların Odalarına Kamera Yerleştirilmesi Hukuka Uygun Mudur?
Lütfi İNCİROĞLU E. ÇSGB Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesi ile birlikte özel hayatın gizliliği ve...

MİD Enstitü
3 Oca 20253 dakikada okunur


Mahalli İdareler Açısından 6356 Sayılı Kanun Kapsamında TİS Düzenlemeleri
Bu çalışmamızda mahalli idarelerde işçi statüsündeki kadrolu işçiler, geçici işçiler veya belediye şirket işçilerinin 6356 sayılı...

MİD Enstitü
27 Ara 202421 dakikada okunur


Belediyelerde İş Kanuna Göre Yıllık Ücretli İzin Uygulaması
Yıllık izin hakkı bir dinlenme iznidir. Bir yıl boyunca çalışıp izne hak kazanan işçinin bu hakkını kullanması ruh ve sağlık durumu...

MİD Enstitü
25 Ara 202414 dakikada okunur


Yargı Kararlarına Göre İşçinin İfade Özgürlüğü
Av.Dr.M.Lamih ÇELİK Giriş İfade özgürlüğü ile kişiler başkalarının fikirlerine, haber ve bilgilere ulaşabilmekte, düşüncelerini, inanç ve...

MİD Enstitü
20 Ara 20248 dakikada okunur
bottom of page
